Country Day School se esfuerza en emplear un personal dinámico, eficaz, bien calificado y eficiente, para ejecutar un programa educativo que se mejora constantemente. Con este fin, CDS reclutará, seleccionará, empleará y retendrá al personal mejor calificado disponible, para lograr nuestras metas y objetivos declarados.
Se requiere que los solicitantes para puestos de educadores tengan un bachillerato universitario (o más), una certificación válida como docente, licencia en el área temática o educación general y experiencia previa como educador. Los empleados nuevos deberán llenar la solicitud de empleo completa y presentarla acompañada de los documentos de apoyo, como la hoja de vida, transcripciones de expedientes académicos, títulos y certificación como docente.
Para ser considerados para un puesto en nuestra institución educativa, los candidatos deben estar preparados para una revisión de antecedentes como parte del proceso de solicitud, de acuerdo con la ley, lo que incluye pero no se limita a la revisión de antecedentes criminales y/o huellas digitales, verificación de referencias y otros.
Por favor, revise la lista de puestos vacantes y envíe la información requerida en un solo documento PDF a la atención de la Dirección de Recursos Humanos, al correo electrónico job_apply@cds.ed.cr.