Hỗ trợ Phát triển Chuyên môn
Nhà Trường có nguồn ngân sách đáng kể để hỗ trợ chương trình phát triển chuyên môn của đội ngũ giáo viên bằng những cách sau đây:
Phát triển chuyên môn cho đội ngũ giáo viên tại trường
Phát triển chuyên môn cho đội ngũ giáo viên tại trường bao gồm:
Ổn định cho giáo viên mới – Khi bắt đầu mỗi năm học mới
Ngày của giáo viên – Nhà trường có 8 ngày dành riêng cho các giáo viên vào mỗi năm học. Trong thời gian này, rất nhiều các hoạt động giáo dục sẽ được tổ chức với sự tham gia của toàn trường hoặc theo khối. Một vài hoạt động trong số đó có sự tham gia của các chuyên gia do Trường mời từ bên ngoài.
Dự giờ – Trong năm học, mỗi giáo viên sẽ được một giáo viên giàu kinh nghiệm hoặc một quản lý cấp trung dự giờ tiết học của mình. Hoạt động này nhằm đánh giá năng lực giáo viên và người dự giờ sẽ đưa ra những đề xuất để cải thiện kỹ năng của giáo viên cũng như thảo luận về sự phát triển nghề nghiệp.
Họp chuyên môn hàng tuần – Qua một năm, những lĩnh vực cụ thể sẽ được lựa chọn cho mục tiêu phát triển và các đồng nghiệp sẽ cùng nhau chia sẻ kiến thức chuyên môn. Thời gian diễn ra cuộc họp vào thứ Ba sau giờ học và tại đây, Nhà Trường sẽ tổ chức các buổi hội thảo nhỏ hoặc trao đổi thông tin.
Phát triển chuyên môn ngoài trường học
Nhà Trường thường nhận thông báo về các cơ hội tham gia chương trình phát triển chuyên môn trong khu vực và tận dụng các cơ hội này khi thích hợp. Những chương trình này thường có nội dung đa dạng ví dụ như lớp về “các kỹ năng cho chương trình giảng dạy lấy bằng tú tài Anh (A Level)/IGCSE/IPC”.
Nâng cao trình độ chuyên môn
Nhà Trường sẽ tạo điều kiện cho một số giáo viên nhất định có mong muốn nâng cao trình độ chuyên môn của mình qua các chương trình MA, MBA, NPQH. Thầy hiệu trưởng sẽ tiếp nhận các đơn ứng tuyển.